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今天給大家來一盅郵輪面試十全大補湯??純疵媸怨倜敲看蚊媸遠嘉柿聳裁??如果你以為這只是簡單問題,“圖樣圖森破”,讓郵輪之家的培訓老師給你詳細開解問題背后的真相。

問題“請你自我介紹一下”

這是面試的必問題目。其實面試官手里都有簡歷,卻而還要“明知故問”,目的就在于先大體上評估一下大家的口語狀況,另外給大家一個緩和的準備時間,好進入到下面的問答中。

思路:1、介紹內容要與個人簡歷相一致,但不要僅僅是簡單地背誦簡歷。2、要突出介紹自己的優勢,特別是與所求職位相關的經驗和技能。3、另外可以談一談個性中最積極的部分,最好是職位所要求的,不要談無關內容。4、條理要清晰,層次分明,不宜過長,時間控制在2分鐘以內。

問題“你最大的優點和缺點”

 這也是面試官經常問到的問題,在輔導的過程中很多學員都特別困惑,優點還好說,缺點的話都不敢說,因為怕給面試官留下不好的印象,所以特別糾結。

思路:1、回答優點時,外國的面試官不太喜歡中國人過于含蓄,這是你展示自己的最佳機會,因此不要吝嗇,好好地夸自己。但不要吹噓自己或過于自負,讓面試官知道你相信自己,對自己很有自信?;卮鶚幣懷齠閱闥昵脛拔揮邪鎦撓諾?。2、回答缺點時,很多學員都不敢說,以此來回避這個問題。但是每個人都有弱點,所以這個問題還是要抓住面試官的心理靈活處理。最佳策略是說出一項看起來是缺點但實際上是優點的優點。被繞暈了?沒關系,舉個例子,就說常用的完美主義吧。雖然給人感覺很較真,但是卻讓人覺得你非常地認真負責,想要把工作好好的完成。如果找不到這么“稀缺”的缺點,那么你應該承認你的弱點,但同時表明你在予以改進,并有克服弱點的計劃。3、談缺點時還可以從自己的有點說起,中間加上一些小缺點,最后再把問題轉回到自己的有點上,突出有點的問題。

問題“你為什么選擇我們公司”

面試官想要從中了解你求職的動機,愿望以及工作態度。尤其是老船員,雖然有過在船工作經驗,但也會讓雇主擔憂穩定性的問題。

思路:1、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。2、面試前一定要做好功課,在網上查一下公司的相關背景,發展方向和近期的發展策略。3、可以回答一些具體的原因,比如“我很欣賞貴公司的管理模式和讓員工自由發展的理念,我認為這能最大發揮我的個人能力”。4、可以順便談一下自己的職業規劃。

問題 4  “如果我錄用你,你將有什么計劃”

面試官想要了解你對這份工作的看法和職位的規劃。

思路:1、如果對所應聘的職位沒有足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。2、可以采用一些套話來回答,比如“先了解郵輪工作的環境和內容,盡快適應并努力投入工作,然后積極參加培訓提高自己,最后希望自己能獲得晉升的機會”

問題 5 “我們為什么要錄用你”

 通過這個問題可以測試你的自信和沉著。

思路:1、面試者應該站在招聘方的角度來回答,一般招聘方都需要有經驗,對工作感興趣和有足夠多的信心。2、不要過于自負,雖然國外人不喜歡咱們過于謙虛,但自負和傲慢的態度也十分讓人討厭。最好是不卑不亢,突出自己的優勢的同時,也要流露出十分希望獲得這個職位,如果被錄用將會覺得很榮幸,會努力工作。

是不是幡然醒悟,原來面試官每個問題后面有這么多雷區,怎么規避風險,讓面試官對你留下最完美的影響?郵輪之家的專業團隊等著你!